日期：2017-2-10（原创文章,禁止转载）
大资管投研人员跳癫痫手术治疗槽公募 基金经理静默期标准难定, 对于“静默期”的标准认定，业内人士看法不一。基金公司监察稽核部人士认为，从防范内幕信息的角度看，基金经理跳槽需要设定“静默期”并且延伸至大资管行业，不过亦有投研人士指出，分业监管应从不同资产管理行业之间资金性质不同的现实进行考量。 现行规定只适用基金业内 近日，上投摩根一则基金经理人事变动公告引发业内人士关注。 10月23日，上投摩根基金公告称，旗下上投摩根阿尔法股票型证券投资基金增聘蔡晟为新基金经理。资料显示，蔡晟自2012年8月~2014年8月在平安养老保险股份有限公司担任权益投资经理，自2014年9月起加入上投摩根基金管理有限公司，这也意味着蔡晟从平安养老保险到基金经理这一身份转换，仅用两个月的时间。 无独有偶，早前摩根士丹利华鑫基金聘请券商资管人士也有过类似之举。现任大摩基础行业混合、大摩领先优势股票基金经理的王增财，2013年9月加入摩根士丹利华鑫基金公司，2013年10月23日起就已正式担任基金经理职务。而据其“上东家”平安证券公告，王增财自2013年8月22日起不再担任平安中小盘投资主办人。类似的还有光大保德信基金经理蔡乐，其今年8月还在中再资管担任投资经理，9月中旬已出任光大保德信3只基金的基金经理。 《指导意见》规定，“基金公司不得聘用从其他公司离任未满3个月的基金经理从事投资、研究、交易等相关业务。”约束范围仅限于公募基金之儿童癫痫病的早期症状间。非公募基金行业的资管人士在基金公司 “高效流动”与现行的《指导意见》与基金经理离职“静默期”规定并不矛盾。 不过，与基金经理离任、上任均发布公告相比，多数基金公司对基金经理早前非公募工作经历时间节点仅做模糊披露，这也使得这一现象在业内的普遍程度不易观察。 另一方面，即使是现行法规，部分基金公司在基金经理任用方面也面临着“流于形式”的隐患。 《每日经济新闻》记者翻阅多份基金经理德州癫痫治疗任职公告发现，目前公募基金行业内同月跳槽，“静默期”后上任已为通行做法。大成基金公告称，基金经理王文祥2007年7月~2014年3月任职于长城基金管理有限公司，2014年3月加入大成基金管理有限公司，7月26日正式掌管大成景福封闭基金。华安基金经理施卫平今年1月初从国联安基金离职之后即刻加入华安基金，4月份上任华安生态优选、华安宏利股票基金经理。财通基金经理赵艰申2013年3月任中海基金投资经理，同月加入财通基金管理有限公司，历任基金投资部基金经理助理、基金经理。少数基金公司明确界定跳槽基金经理加盟之后的过渡安排，多份富国基金新任基金经理公告显示，基金经理跳槽之后先至人力资源部任职3个月。 “基金经理可以先至新单位任职，只是不能从事投资研究工作。不过也有部分基金公司贵州治癫痫那最好挖角基金经理之后即刻从事投资，只不过缺少公告披露。在这种做法之下，基金经理知道上一家基金公司投资组合，若是复制持仓，不是损害上家就是损害下家的利益。”华南某基金公司负责投研的总经理助理表示。 “各家公司的情况只有自己清楚，不能妄加揣测。”北京某基金公司督察长表示，“按照最规范的做法，应该是3个月后才能进新的公司。基金经理先至人力资源部任职的公告也仅能说明形式上合规。” 也有基金公司挖角基金助理不存在3个月“静默期”限制，多位业内人士表示，从公司规章制度上看，基金助理看不到投资组合，只是辅助基金经理研究行业、个股，因此基金经理助理并不在上述规定范围之内。
