日期：2017-12-2（原创文章,禁止转载）
本报讯 16日上午，为满足各类企事业单位用人需求，帮助高校毕业生顺利就业，省秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动服务西部经济隆起带专场招聘会(市2014年秋冬季高校毕业生招聘会)在大学举行，当日，195家用工企业进场“抢人”，6000余名大学生入场求职，20癫痫有哪些表现00余名大学生与用工企业达成就业意向。
据了解，本次招聘会由山东省人力资源和社会保障厅主办，市人力资源和社会保障局和大学承办。此次招聘会共吸引了市内外共195家企业前来，提供就业岗位300癫痫诊断标准0余个，涉及土木工程、电子信息、教育等领域，参加应聘人员主要为市内外2015届毕业生和往届离校未就业高校毕业生。招聘会现场还设立了用人单位招聘洽谈专区和就业见习招聘专区，以及就业政策宣传咨询区，开展集现场招聘洽谈、就业政策宣传和高校毕业生就业指导、岗位推荐、简历收集于一体的就业援助活动，为用人单位和高校毕业生搭建了双向选择的便利平台。
为充分发挥省级高校毕业生就业市场的辐射带动作用，更好地满足用人单位对高校毕业生的需求，搭建高校毕业生与用人单位优质供需对接平台，推动2015届毕业生充分就业，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于举办山东省2014年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动的通知》，山东省2014年秋冬季高校毕业生省级就业市场定于10月至12月期间分别举办服务“蓝黄”两区、服务省会城市群经济圈、服务西部经济隆起带等专业市场。
■现场特写
一册在手 就业不愁
本报讯 16日上午，在市2014年秋冬季高校毕业生招聘会现场，两名求职的大学生在仔细阅读现场发放的《市高校毕生就业见习指南》。该《市高校毕生就业见习指南》由市人力资源和社会保障局现场发放，为保护大学生的个人权益，搭建高校毕业生与用人单位优质供需对接平台，该指南对高校毕业生就业见习期间的多项权利和义务进行了明确，并提供了丰富详细的市高校毕业生见习岗位信息，涉及机械加工、食品、医药、土木工程、电子信息、教育等多个领域。
该指南明确指出，见习期间，由见习单位先行垫付不低于当地最低标准的基本生活补助，交纳意外伤害保险，见习结束后政府财政部门给予见习单位50%的见习生活补贴。
■人气摊位
高底薪 好待遇 国企现场显“牛气”
本报讯 “国企招聘，交五险，底薪4000元以上……”16日，在市2014年秋冬季高校毕业生招聘会上，一国有企业打出的招聘启事吸引了众多求职大学生目光，摊位前人气高涨。相比备受冷落的招聘企业，高薪之下，凸显国企优势，实是“牛气”了一把。
“灵活掌握，给出好待遇，才能吸引更多、更好人才的加入，这有利于国有企业更好的发展!”该国企的招工负责人直言，公司分布在全国108个项目部，旨在定向培养高级环境卫生管理人员。记者注意到，该企业吸引求职目光的因素是不仅实际的人才培养及用人制度。上岗学习期间，免收学费、住宿费、教材等费用。不仅如此，而且还有2000元的实习工资，对于即将走上工作岗位的求职大学生来说，这无疑解决了其后顾之忧。签署聘用合同之后，底薪4000元以上，可按规定交纳养治疗癫痫病最好的药老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险。
说到该国有企业的招聘优势，一求职大学生表示，求职国企，应更加看重了国企的发展前景，这也是为自己未来的职业规划求得一个好的平台。而且该招聘企业分布在全国108个项目部，给很多来自不同地方的大学生增加了选择的弹性空间。
揽才有招
3000元无责任底薪 为招营销人员一企业出大招
本报讯 为招聘营销人才，“无底薪，高回报”的这样的字眼已不在吸引求职者的目光，而是更多的求职者认为这可能是忽悠，从而望而却步。因此，对于很多公司来说，招聘营销人员相对于其他的职位人员要难招。
往年的求职高峰期，营销岗位需求量屡居榜首。据了解，目前我市大多数公司都面临着缺营销人才的难题，尤其是网络营北京看癫痫病的医院哪家好销人才。“营销人才流动性较大，使得营销岗位一直存在缺口。有时一场招聘会能招十几个，有时只能招几个。而且多数人干几个月就辞职了。”一用工企业工作人员无奈地表示。
营销岗位招聘难，主要是工资不稳定，很难留住人。一用工企业的负责人坦言。
事实的确如，记者采访中了解到，很多救职者对于营销岗位畏惧的原因，不仅在于其岗位的挑战性，而是工资待遇的不确定性。
市2014年秋冬季高校毕业生招聘会现场，为招聘营销人才，一用有企业为吸引求职者的目光，在薪金福利一栏中，明确列出了这样的内容，无责任底薪最高可达3000元/月。这家企业的招工负责人表示，营销人员是公司的龙头，如今营销人员越来越难招，为此，推出了无责任底薪来吸引求职者，这是为给新入职人员提供缓冲的时间，在没有任何业绩的情况下，他们最高可领到3000元的底薪。
■记者 许金松
